Vivemos uma era onde o talento jovem enfrenta inúmeros desafios para ingressar no mercado de trabalho. As expectativas elevadas, a falta de experiência prática e as constantes mudanças nas exigências profissionais tornam o início de carreira um percurso, muitas vezes, árduo. Neste contexto, o papel de empresas que assumem a responsabilidade de capacitar as novas gerações torna-se vital. É neste espírito que o Grupo Adecco Portugal apresenta a 3ª edição da Academia de Talentos Adecco 2025, reafirmando o seu compromisso em ser um farol para os jovens que buscam não apenas trabalho, mas também orientação e crescimento.

Com 40 vagas disponíveis em diversas áreas como Recursos Humanos, Finanças, Jurídico, Análise de Dados e Marketing, entre outras, a Academia é mais do que uma simples porta de entrada no mercado de trabalho – é um programa estruturado para integrar, formar e capacitar os talentos do futuro. E não se trata apenas de um estágio. É um convite para fazer parte de uma jornada que alia formação prática, mentoria personalizada e uma cultura organizacional que valoriza o desenvolvimento contínuo.

A diversidade geográfica das oportunidades – abrangendo cidades como Lisboa, Porto, Braga, Aveiro e até Faro – reflete o esforço em tornar o programa acessível e abrangente. Para os jovens, trata-se de uma oportunidade única de crescer profissionalmente e explorar o seu potencial, independentemente da sua localização ou formação de base.

O mais impressionante é o foco no acompanhamento contínuo e na mentoria, um aspeto essencial para a integração bem-sucedida no mercado de trabalho. Como sublinha Vânia Borges, Diretora de Recursos Humanos da Adecco Portugal, “A Academia de Talentos da Adecco é mais do que um programa de estágios; é um investimento nas novas gerações e no futuro do mercado de trabalho.” E os números falam por si: na edição anterior, 68% dos participantes integraram as equipas da Adecco após o programa, uma métrica que destaca a eficácia desta iniciativa.

Para além disso, o programa é projetado para ir além da formação técnica. Jéssica Marquito, Talent Acquisition Manager e responsável pelo projeto, destaca que “procuramos mais do que qualificações académicas – valorizamos a motivação, o entusiasmo e a capacidade de adaptação dos jovens.” Esta abordagem humanista demonstra como as competências comportamentais são cada vez mais valorizadas no mundo do trabalho.

Outro ponto que merece destaque são os benefícios únicos oferecidos pela Academia de Talentos: dias de folga em datas especiais, prenda de aniversário, acesso a plataformas de formação como LinkedIn Learning e TAG University, além de suporte psicológico gratuito. Estes incentivos mostram que a Adecco valoriza o bem-estar e a progressão dos seus trainees, promovendo um ambiente que vai muito além da simples aprendizagem técnica.

Num mundo onde o mercado de trabalho é cada vez mais competitivo e exigente, iniciativas como a Academia de Talentos Adecco representam uma mudança necessária. Elas não apenas capacitam jovens profissionais, mas também estabelecem um padrão elevado para o setor de Recursos Humanos. É a prova de que investir nas novas gerações não é apenas uma estratégia empresarial, mas um compromisso ético e social com o futuro do trabalho.

Se és jovem, recém-licenciado ou estás em fase final de curso e procuras mais do que um emprego – procuras uma carreira – a Academia de Talentos Adecco é o lugar certo para começar. Porque o futuro é construído por quem tem coragem de dar o primeiro passo.

As candidaturas estão abertas até 31 de março de 2025. Mais informações disponíveis em: Academia de Talentos Adecco ou através do email carreiras@adecco.com